2003-09-17 Tjänstefel Tjänstemän vid offentliga myndigheter kan dömas för tjänstefel om de åsidosätter vad som gäller vid myndighetsutövning. Syftet med straffmöjligheten är att tillgodose medborgarnas intresse av att offentliga uppgifter fullgörs på ett korrekt sätt. Den tjänsteman som med uppsåt eller av oaktsamhet vid myndighetsutövning åsidosätter vad som gäller för uppgiften kan dömas för tjänstefel enligt brottsbalken. Det är inte enbart offentliganställda som kan dömas för tjänstefel, utan denna straffsanktion omfattar också andra som utövar eller medverkar vid utövande av offentlig myndighet.
Bedömningen om en tjänsteman har handlat oaktsamt eller ej, är främst beroende av vilka krav på noggrannhet och omsorg som uppgiften kräver. Detta skall jämföras med de omständigheter som hänför sig till tjänstemannen personligen, t.ex. kunnighet, utbildning och erfarenhet, samt om han har handlat under tidspress.
Syftet med att kunna döma för tjänstefel är att tillgodose medborgarnas intresse av att offentliga uppgifter fullgörs på ett korrekt sätt. Straffet för tjänstefel är normalt böter.
I likhet med övriga brott som faller under brottsbalken är det åklagare som väcker åtal för tjänstefel. Justitieombudsmannen (JO) har även möjlighet att väcka åtal för tjänstefel. | Källor: |  | Nationalencyklopedin, www.ne.se - 2003-09-17 | | Justitieombudsmannens broschyr, "JO - Riksdagens ombudsmän", 2000 | | Borås tingsrätt Målnr B 41-02 |
Av Per Hanson | 
